شكوى Apple تزعم أن OpenAI دربت موظفين حول إجراءات الخروج
تزعم شكوى Apple التجارية السرية المؤلفة من 41 صفحة أن OpenAI نسقت توظيف موظفين من Apple ودربت مرشحين حول إجراءات الخروج، بحسب TechCrunch. وقال بيان OpenAI الذي أوردته المادة إنها لا تهتم بأسرار الشركات الأخرى، ولا يتضمن سجل المحكمة المذكور حكما في مزاعم Apple.
تعرض شكوى Apple بشأن الأسرار التجارية، والبالغة 41 صفحة، مزاعم تتعلق بإجراءات المغادرة والتعامل مع الأجهزة وتوظيف موظفي العتاد، استنادا إلى مراجعة TechCrunch لملف المحكمة واختيارها أكثر الادعاءات تفصيلا في القضية.
وتدور الدعوى حول مزاعم Apple لا حول حكم قضائي. ولم يصدر عن OpenAI علنا سوى رد عبر بيان نُشر على X يفيد بأنها لا تهتم بالأسرار التجارية للشركات الأخرى وأنها تظل مركزة على بناء منتجات تساعد الناس، كما أشارت TechCrunch.
شكوى Apple تسمي مزاعم حول إجراءات مغادرة الموظفين
وتدفع الشكوى بأن السلوك المزعوم لم يكن مقتصرا على موظفين منفردين. إذ وصفت هذا السلوك بأنه “normalised and exemplified by leadership”، وهي صياغة استخدمتها Apple لطرح القضية على أنها تتعلق بثقافة OpenAI لا بمجرد حالات مغادرة فردية.
واستخدم مقطع آخر عبارة “rotten to its core” وربط هذه الصياغة بالمزاعم القائلة إن OpenAI كانت تعمل على عتاد يمكن أن ينافس صانعة iPhone.
كما زعمت Apple أن OpenAI أرشدت موظفين مغادرين من Apple إلى كيفية تجنب إجراءات الخروج من الشركة، وهو ادعاء أبرزته TechCrunch. وأشار الملف إلى تلك الإجراءات بعبارة “dreaded walkout”، كما زعم أن المرشحين طُلب منهم تقليل احتمال اكتشاف سرقة أسرار تجارية مزعومة.
الملف يصف مزاعم حول التخزين الشبكي والوصول إلى الأجهزة
وفي إحدى المزاعم، يورد الملف أن Chang Liu، وهو كبير مهندسي الأنظمة الكهربائية السابق في Apple والذي انضم لاحقا إلى OpenAI، أرسل إلى موظف في Apple رسالة قال فيها إنه يستطيع الوصول إلى التخزين الشبكي. ويزعم القسم نفسه أيضا أن Liu أرسل رسالة نصية خلال ساعات من مغادرته Apple قال فيها إن لديه حاسوبا آخر.
وفي موضع آخر، تسمي الشكوى Tang Yew Tan، كبير مسؤولي العتاد في OpenAI والمخضرم في Apple لمدة 24 عاما، وتزعم أنه وجه مرشحين كانوا لا يزالون يعملون في Apple إلى أخذ أجهزة Apple من المكتب. كما تؤكد أن موظفين مغادرين نُصحوا بإبلاغ OpenAI في أسرع وقت ممكن إذا طلبت منهم Apple توقيع أي شيء أثناء الاستقالة.
وأشارت Apple إلى أكثر من أربعمئة موظف سابق في Apple يعملون الآن لدى OpenAI. وفي الشكوى، يُستخدم هذا الرقم لدعم الادعاء بأن النزاع يتجاوز انتقال عدد محدود من الموظفين.
بيان OpenAI يرفض الاهتمام بالأسرار التجارية
وأوردت TechCrunch رد OpenAI العلني على أنه يفيد بأن الشركة لا تهتم بالأسرار التجارية للشركات الأخرى. وأضاف البيان أن OpenAI تظل مركزة على بناء منتجات تساعد الناس، لكن العرض لم يحدد ردا قانونيا مفصلا على كل ادعاء وارد في الشكوى.
كما أشارت شكوى Apple إلى io، وهي شركة أسسها موظفون سابقون في Apple، بينهم Jony Ive. ويزعم الملف أن io وصلت إلى تقنيات وعمليات ومعرفة صناعية سرية ومملوكة لـ Apple تتعلق بتشطيب المعادن واستخدمتها.
واستخدم سطر آخر في الملف عبارة “tip of the iceberg” لوصف السلوك المزعوم. وقدمت Apple ذلك المقطع دعما لموقفها بأن السلوك الموصوف في الشكوى ليس سوى جزء مما تعتقد أنه حدث.
سجل المحكمة لا يتضمن حكما في مزاعم Apple
ويشير عرض TechCrunch إلى أن Apple حاولت تسوية الوضع خارج المحكمة قبل رفع القضية. ولا يتضمن سجل المحكمة الذي استندت إليه حكما قضائيا أو جدولا زمنيا للاكتشاف أو رقما للتعويضات أو ردا قانونيا مفصلا من OpenAI أو نتائج قضائية بشأن مزاعم Apple المتعلقة بالأسرار التجارية.
